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《大明度经》

佛语不欺，当作是学，当作是求。

职场就如同一个小社会，

身处其中的我们，

每天都会和形形色色的人打交道，

并处理各类繁杂事务。

职场中当然会有竞争，

这其中有良性竞争也有恶性竞争，

无论是初出茅庐的大学生，

还是久经沙场的老将，

在面对日趋激烈的职场竞争环境，

和错综复杂的人际关系时，

都免不了会有几分彷徨和纠结。

贰｜面对竞争，我要不要让

在激烈的竞争当中，

如果把所有的机会全部让给别人，

不去竞争，这样肯定会导致自己没有业绩，

然后薪水也就随之降低，

最后出现生活上的问题，‍

所以，正当的竞争是没有问题的。 

比如你和一个同事去做一个项目，

如果这个项目本来是他的，

而你用很多世俗的手段把他的项目抢过来，

这样可能不对，这属于恶性竞争了。

但如果是大家都可以做，

并不属于某一个人，

你去竞争，这就是正当的竞争。

很多时候，比如竞争等，

并不是说要把全部的机会让给别人。

两个人去竞争，

如果你愿意放弃，把机会让给别人，

这当然是很好的事情。

但如果你有家人，

也许还有公司的其他员工，

那么利益就不是属于一个人的。

这样的话，他是为了他人，

也就是为了一部分人的利益，

你也是为了一部分人的利益，

并不是自己一个人的利益。

在这种情况下，

他背后有那么多人要吃饭，

你这边的人也要吃饭，大家都一样。

从这个角度讲，

你去竞争完全是没有问题的。 

有时候，我们会遭遇到，

被人恶意排挤、陷害等情况，

这个时候不能恶意去整对方，

只要做到正当的竞争，都是没有问题的。

很多人对处理职场人际关系感到焦虑，

严重的心理压力，

甚至会导致“社交恐惧症”的产生。

那么，如何才能打造良好的人际关系呢？

我们可以从以下两个方面入手。  

首先是要把人做好。 

所谓人事，要先做人后做事，

职场上更是如此。

要把人做好，

那么除了大学里、

职场中学到的知识技术以外，

可能需要补充一些传统文化方面的内容。 

比如平时在学习或者工作的时候，

要多关心身边的人，这是非常重要的。

可能有人会想，凭什么要关心别人呢？

我自己的问题都解决不了，

凭什么解决别人的问题呢？

其实不是这样的，

关心别人实际上是最好的关心自己。

因为关心别人就是在付出，

付出和得到是完全不一样的，

你虽然付出了一点点，

但是回报却不一样，

所以，多关心他人是非常重要的。

第二是内心要坚强，

虽然有先天性的坚强或是不坚强，

但其实每个人，

都可以把内心变得非常强大，

这样不管是处于什么样的职场环境，

选择什么样的工作场地，

都没有太大的问题。

在这个前提下，

你一定会找到一个好的单位，

或是好的工作，或是好的朋友。

生活处处是道场，

在职场中面对各种人和事，

如果我们可以坚持不懈、恒常修习，

对领导同事逐渐生起，

平等心、慈悲心、随喜心，

那么职场也同样可以成为，

很好的修行“道场”。